Haltung beim agiler werden

Haltung beim agiler werden

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist...
Transformationsstrategien beim agiler werden

Transformationsstrategien beim agiler werden

Es gibt grundlegend unterschiedliche Herangehensweisen beim agiler werden in der ganzen Organisation. Gerne wird in dem Zusammenhang der agilen Transformation von einer selbst entwickelnden Organisation gesprochen. Also, dass sich die Organisation selbst entwickeln...
Entwicklungsstufen einer Organisation

Entwicklungsstufen einer Organisation

Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist ein komplexer Prozess, der oft im Verborgenen abläuft, damit als unsichtbar und fast esoterisch empfunden wird, aber jedenfalls wirkungsvoll da ist. Will man diese kulturelle Entwicklung aktiv begleiten oder verändern, ist...
Workshop in den Prunkräumen

Workshop in den Prunkräumen

Ein Workshop in den schönsten Räumen Österreichs. Ich durfte im Mai 2023 einen Team-Workshop im Finanzministerium moderieren … aber nicht irgendeinen, sondern einen, der in den schönsten Räumen Österreichs stattfand. Bis vor kurzem waren diese Räume als...
Meine Aufgaben als Organisationsentwickler

Meine Aufgaben als Organisationsentwickler

Bei der Umstellung zu agilerer Arbeitsweise oder zu New Work, gibt es eine Vielzahl an Herausforderungen. Denn es geht nicht nur um das Einführen einer Methode, eines Prozesses oder von neuen Rollen, sondern es geht oft um die Veränderung der ganzen Herangehensweise....
bernhard-fink consulting